articles 1 to 6 of 6
إيدي أوبينغ من "بينتاكل": خلق التعليم التجاري الذي يواكب العالم الحديث
هل عفا الزمن على نموذج كلية إدارة الأعمال؟ يعتقد المدرس ورائد الأعمال البريطاني إيدي أوبينغ Eddie Obeng ذلك، ويكرس نفسه من أجل تطوير "بينتاكل" Pentacle، والتي تقدم نفسها على أنها 'كلية إدارة أعمال افتراضية' (Virtual Business School). أثناء حديثه إلى المعرفة في وارتن بالعربية، قدم أوبينغ وصفا للطرق غير التقليدية التي تشكل موضوع أبحاثه وحلل المشاكل المرتبطة بقطاع الأعمال، ورفض دراسات الحالة واعتبرها تنطوي على مغالطة تاريخية. يؤيد أوبينغ التطبيق العملي بدلا من التفكير النظري، ويعامل طلبته كزبناء. يقول، بهذا الصدد، إن الإقرار بالوتيرة الحديثة للحياة في دراسات الأعمال يقدم "ما تحتاج إليه لتدريس ماجستير إدارة الأعمال في عالم جديد ومعقد."
Published: 21/08/2012
التعقيدات التي تطبع حياة قادة اليوم: لماذا أن تكون في القمة أصعب من ذي قبل.
التعقيدات التي تطبع حياة قادة اليوم: لماذا أن تكون في القمة أصعب من ذي قبل. لتعميق النظر في الأخلاق، والقيم، والمؤهلات الضرورية لقادة اليوم العالميين، نسقت المعرفة في وارتن مؤخرا نقاش دائرة مستديرة ل"التعليم التنفيذي في وارتن" مع أربعة من الزملاء من "برنامج زملاء القيادة العالمية" التابع ب "المنتدى الاقتصادي العالمي". سمح البرنامج للمشاركين بالعمل طوال الوقت في المنتدى الاقتصادي العالمي في تطوير مهارات القيادة عبر الدورات التدريبية في أكبر الجامعات. لامس النقاش مواضيع من قبيل الطبيعة المتغيرة للقيادة، كيفية استجابة القادة للأزمات، والدور الذي تلعبه الأخلاق في القيادة الفاعلة.
Published: 24/08/2010
رغدة شاهين: مد الجسور بين العالمين: الولايات المتحدة والشرق الأوسط
أنهت مؤخرًا رغدة شاهين، التي تعمل في مركز دبي المالي العالمي، برنامج الزمالة في القانون والأعمال، الذي استمر لمدة شهر بكلية وارتون وكلية الحقوق بجامعة بنسلفانيا. ويقوم هذا البرنامج، الذي يتم تمويله من خلال مبادرة الشراكة الشرق أوسطية التابعة لوزارة الخارجية الأمريكية، وتدعمه المنظمة الأميركية المتوسطية للخدمات التربوية وخدمات التدريب (أمديست)، - بتعليم المرأة في منطقة الشرق الأوسط وإفريقيا مهارات في مجال الإدارة والأعمال والقانون. وفي هذا العام، حضر البرنامج 22 امرأة من 11 دولة. وستقضي رغدة شاهين الشهور الثلاثة المقبلة قبل عودتها إلى الإمارات في العمل بغرفة التجارة بشيكاغو. ولقد تحدثت رغدة في حوار لها مع موقع "Knowledge@Wharton"عن تجاربها في مدينة غزة، وكندا، والولايات المتحدة، ومنطقة الشرق الأوسط.
Published: 06/04/2010
النهوض بالتعليم القائم على العمل
ظهر في منتصف التسعينات لقب جديد ضمن حزمة التنفيذيين في الشركات، وذلك عندما أطلق الرئيس التنفيذي لشركة جنرال إليكتريك، جاك ولش، على ستيف كير لقب "المدير التنفيذي للتعلم" بالشركة. ومنذ ذلك الحين، انتشر لقب "المدير التنفيذي للتعلم" في كبرى الشركات العاملة في مختلف الصناعات، ولكن ما الذي تقدمه تلك الفئة الجديدة من "قادة التعلم" بخلاف ما تعجز إدارات الموارد البشرية التقليدية وبرامج تدريب الموظفين عن تقديمه؟ وكيف يؤدي الاهتمام المتزايد بالتعلم إلى الارتقاء بمؤسسة ما؟ وهل تعزز التقنيات الحديثة، مثل التعلم عن بعد، ونظم المحاكاة، والبوابات الإلكترونية، التعليم القائم على العمل أم أنها تعوق مسيرته؟ للإجابة على هذه الأسئلة، أجرى موقع Knowledge@Wharton حوارًا مع إد بيتوف، نائب الرئيس الأسبق لإدارة المواهب، والمدير التنفيذي للتعلم في شركة بيكتون ديكنسون آند كومباني، وأحد كبار الزملاء والمدير الأكاديمي للبرنامج التنفيذي في قيادة التعلم القائم على العمل الخاص بالتعليم التنفيذي بكلية وارتون؛ ومع مايك بارجر، نائب رئيس جامعة جيت بلو والمدير التنفيذي للتعلم بها؛ وكذلك مع آن شولت، نائب رئيس التعلم العالمي بشركة ماستر كارد وورلد وايد.
Published: 22/03/2010
سيدات أعمال شرق أوسطيات يتحدثن عن التحديات التي يواجهن في بلدانهن ودول الخارج
خلال فصل الربيع٬ استضافت وارتون و مدرسة الحقوق بجامعة بنسلفانيا ۳۷ سيدة متخصصة في مجال الأعمال من الشرق الأوسط في إطار برنامج منح جامعية في مادتي القانون والتجارة يمتد لأربعة أسابيع٬ إذ تلقت هذه السيدات دروسا في مدرسة وارتون للتعليم الخاص بالادارة التنفيذية أو في مدرسة القانون٬ وذلك بناء على تجربتهن المهنية. وقد بدأن بعد ذلك فترات تدريبية لمدة ۵ أشهر داخل كبرى الشركات القانونية الأمريكية.
Published: 01/02/2010
التربع على عرش الامتياز عالميا: المديرون الصينيون هم آخر الملتحقين بفصول الدراسة التنفيذية الغربية
لا يخفى على أحد أن اقتصاد الصين قد حقق تقدما هائلا في السنوات الأخيرة، إذ أن الصين أضحت تشكل منشأة صناعية بالنسبة للشركات المتعددة الجنسية٬ فبتعداد سكاني يصل إلى ۳.۱ مليار نسمة تحول هذا القطر إلى سوق لم يسبق لها نظير بالنسبة للشركات الصينية و غير الصينية على حد سواء.
ورغم أن الشركات الصينية ما فتئت تركز اهتمامها على نحو متزايد على تعزيز قدرتها على التنافس في الاقتصاد العالمي، إلا أنها تصطدم بتحد جديد يكمن في تطوير الخبرة الدولية. و من بين الطرق التي سلكوها لمواجهة هذا التحدي نجد إقبالهم على برامج التعليم التنفيذي الغربي.
Published: 01/02/2010
